崗位職責(zé):
1、 管理團(tuán)隊(duì),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、 對(duì)逾期和有還款問(wèn)題的客戶(hù)采取適當(dāng)有效的措施, 確保完成預(yù)期的回收率;
3、 保證對(duì)催收工作進(jìn)行有效控制并符合外部規(guī)范要求;
4、 對(duì)電催組進(jìn)行招聘和績(jī)效考核管理以保證良好的產(chǎn)能;
5、 定期對(duì)新老員工進(jìn)行催收培訓(xùn);
招聘要求:
1、 中專(zhuān)或以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬招聘要求;
2、 具備優(yōu)秀的組織能力,溝通能力和表達(dá)能力;
3、 自發(fā),主動(dòng),注重細(xì)節(jié),專(zhuān)業(yè),具備良好的職業(yè)操守;
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